Personalreferent (m/w/d)

Der Abwasser-Zweckverband Südholstein (AZV) ist ein Unternehmen der kommunalen Wasserwirtschaft. An unserem Standort vor den Toren Hamburgs betreiben wir mit 260 Mitarbeitenden das Klärwerk Hetlingen und übernehmen die Verantwortung für die Ortsnetze unserer Mitgliedsgemeinden. Als Umweltunternehmen sorgen wir für eine sichere Abwasserentsorgung und saubere Gewässer. Wir engagieren uns im Bereich Umweltbildung und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung unserer Region ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hetlingen für das Sachgebiet Personal unbefristet und in Vollzeit einen

 

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Recruiting:
    • Active Sourcing von passenden Kandidaten (m/w/d) in sozialen Netzwerken
    • Aufbau und kontinuierliche Erweiterung des Talentpools
    • Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenanzeige über das Führen von Interviews bis hin zum Onboarding (in Teilbereichen)
  • Wissensmanagement:
    • Aufbau und Implementierung eines unternehmensweiten Wissensmanagements
    • Erarbeitung eines Konzeptes zur Dokumentation und Übergabe von notwendigem Wissen
    • Implementierung von geeigneten Instrumenten
  • Sie arbeiten gemeinsam mit unserer Kommunikationsabteilung an unserem Employer Branding

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht) oder vergleichbar
  • Sie haben bereits Erfahrung im aktiven Recruiting und idealerweise im Wissensmanagement.
  • Spaß am Umgang und direkten Kontakt mit Menschen sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
  • bis zu 40% mobiles Arbeiten möglich
  • tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe/TV-V)
  • attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing)
  • individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Übernahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgeltgruppe 10 TV-V bei 13 Monatsgehältern)

 

Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen daher in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewerben Sie sich bis zum 19.02.2023 online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Ansprechpartner:

Brigitte Mauch-Kaupert
Telefon: 04103 964-274